今天(tiān)為什(shí)麼要來(lái)說南寧(níng)裝(zhuāng)修公(gōng)司(sī)的員工生存狀態(tài)這(zhè)個話(huà)題呢(ní)
？因為(wéi)我(wǒ)認(rèn)為我(wǒ)們(mén)每個人都有必(bì)要認(rèn)真反思。其實(shí)這也是(shì)好多(duō)公(gōng)司不僅是南寧裝(zhuāng)修(xiū)公司，甚(shèn)至(zhì)中(zhōng)國大(dà)環境下(xià)員工(gōng)的生存狀(zhuàng)態，自古(gǔ)就(jiù)有優(yōu)勝(shèng)劣敗(bài)，意(yì)思就是競爭力(lì)強(qiáng)者勝，得以(yǐ)生(shēng)存；競(jìng)爭力弱(ruò)者失敗(bài)，被淘汰。

員(yuán)工(gōng)跳(tiào)槽(cáo)率(shuài)好(hǎo)高，經常在耳邊聽做(zuò)人力資源的朋友們這(zhè)樣(yàng)感(gǎn)嘆
！每天就是不停(tíng)的(dí)選人(rén)，招人(rén)和(hé)育(yù)人，有(yǒu)些迷(mí)茫。其(qí)實(shí)我認為跳(tiào)槽率(shuài)高不一定(dìng)是壞事，每家(jiā)企(qǐ)業的模式都不盡相同，對(duì)人(rén)員的要求肯定不(bù)同，每(měi)個(gè)新(xīn)到報到的員(yuán)工初(chū)始(shǐ)是(shì)很難看(kàn)得(dé)出適不(bù)適合(hé)你(nǐ)這(zhè)家公司，隻(zhī)有通過(guò)磨(mó)合(hé)了解後(hòu)才(cái)有大致(zhì)的認識。但到這時候(hòu)，這名員(yuán)工已經來到這家(jiā)公司(sī)至(zhì)少(shǎo)2個(gè)月了，通過種(zhǒng)種(zhǒng)跡象發現不(bù)合(hé)適，其實對公(gōng)司(sī)來說(shuō)真(zhēn)是相當大的損失，不僅僅(jǐn)是(shì)2個(gè)月(yuè)的(dí)工(gōng)資(zī)，更多的是投入的時(shí)間(jiān)成(chéng)本。

在我身(shēn)邊(biān)就(jiù)親身經歷過這(zhè)樣的(dí)員工(gōng)離職的(dí)事(shì)：XXXX公(gōng)司(sī)正在(zài)組建網銷(xiāo)團隊(duì)，因為公(gōng)司(sī)規模不(bù)大(dà)，加(jiā)上(shàng)網銷這(zhè)塊的人員相(xiāng)對(duì)業務(wù)員(yuán)來說較少，另(lìng)外(wài)就(jiù)是(shì)裝修(xiū)行業的特殊性，造(zào)成(chéng)招聘(pìn)遲遲(chí)不給力，即使(shǐ)有(yǒu)來(lái)麵試的人(rén)員，也(yě)是不滿意。無(wú)奈，後來(lái)不論你(nǐ)是學校剛(gāng)畢(bì)業的(dí)，還是(shì)之(zhī)前做過與(yǔ)現(xiàn)在的(dí)崗位(wèi)完全不符的工(gōng)作，隻要(yào)你(nǐ)願意來公司上(shàng)班(bān)，都納(nà)入(rù)這個(gè)行(háng)列。經過近(jìn)1個(gè)月的(dí)適(shì)應(yīng)，公(gōng)司花重(zhòng)金(jīn)將(jiāng)這(zhè)些(xiē)不(bù)怎麼(mó)滿意(yì)的(dí)員(yuán)工送(sòng)去(qù)培訓，以(yǐ)為(wéi)經(jīng)過(guò)培(péi)訓後會(huì)有(yǒu)360度(dù)大(dà)轉變(biàn)，肯定(dìng)會(huì)業(yè)績(jì)倍(bèi)增(zēng)。殊不(bù)知，從前段時間離職(zhí)的(dí)情況表明，效(xiào)果很不理(lǐ)想(xiǎng)。老板是想投入(rù)精力，金錢，時間來做這塊(kuài)，但是(shì)沒(méi)有找到對(duì)的人(rén)，也就(jiù)是說沒(méi)有與老板理(lǐ)念，想法一(yī)致的這樣一群人(rén)來執行(háng)，說(shuō)到底培訓再(zài)多，發(fā)再(zài)多的(dí)錢也是打水(shuǐ)漂。

作為旁觀者我的(dí)感觸很深，每(měi)個(gè)人(rén)都(dū)是為了(liǎo)利(lì)益來(lái)到(dào)一家(jiā)企(qǐ)業，一段時(shí)間(jiān)，拿不(bù)出業(yè)績(jì)。好多沒有(yǒu)業(yè)績員(yuán)工都(dū)沒有從(cóng)自己找(zhǎo)問題，隻是互相埋怨，從(cóng)而將這種(zhǒng)負(fù)麵信息傳遞給其(qí)它人員，忘記(jì)了(liǎo)來這家公(gōng)司(sī)的初心，致使自己與公司逐漸疏遠(yuǎn)。我(wǒ)不想過多(duō)評論(lùn)員工和(hé)公(gōng)司誰(shuí)的問題，隻是想(xiǎng)說：員(yuán)工(gōng)當(dāng)你(nǐ)進(jìn)入(rù)一家企業，請(qǐng)用你的業績說(shuō)話；在你發出抱(bào)怨(yuàn)前(qián)，先想(xiǎng)想同樣條(tiáo)件(jiàn)下者是如何(hé)做到(dào)的；在(zài)公司(sī)上班，私下底(dǐ)說公(gōng)司的錯話，簡稱“自殺”。

其實不論是員(yuán)工(gōng)還是(shì)企業(yè)老(lǎo)板，每個人的生存態都值得(dé)深思。唯有(yǒu)讓(ràng)自己(jǐ)做(zuò)到(dào)真(zhēn)正強大，你(nǐ)才(cái)有立足(zú)之本(běn)。南(nán)寧(níng)裝修公(gōng)司-廣(guǎng)西燦(càn)源裝(zhuāng)飾，11年專(zhuān)注(zhù)辦(bàn)公，商業(yè)空間設計與(yǔ)施工(gōng)，全心全(quán)意解決客(kè)戶在(zài)咨(zī)詢和(hé)裝(zhuāng)修後續使用(yòng)過程(chéng)中(zhōng)遇到的所(suǒ)有(yǒu)問題(tí)，想客戶之所想，急(jí)客戶之所急(jí)，立(lì)誌為客戶提(tí)供合(hé)格的裝修(xiū)服務(wù)。了解(jiě)更(gēng)多有(yǒu)關(guān)裝修(xiū)資(zī)訊可以登陸廣西燦源(yuán)裝(zhuāng)飾(shì)官(guān)網(wǎng)www.canyuanzs.com或(huò)直(zhí)接(jiē)撥打(dǎ)服(fú)務熱(rè)綫(xiàn)，我們(mén)期待(dài)您(nín)的來電。

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